Joyfully Exhausted. Wenn sich die Anstrengung lohnt.

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RESSOURCEN

Wissenschaftliche Publikationen

Cui, A. X., Motamed Yeganeh, N., Sviatchenko, O., Leavitt, T., McKee, T., Guthier, C., … & Boyd, L. (2021). The phantoms of the opera—Stress offstage and stress onstage. Psychology of Music. https://doi.org/10.1177/03057356211013504
Guthier, C., Dormann, C., & Voelkle, M. C. (2020). Reciprocal effects between job stressors and burnout: A continuous time meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 146(12), 1146–1173. https://doi.org/10.1037/bul0000304
Dormann, C., Guthier, C., & Cortina, J. M. (2020). Introducing Continuous Time Meta-Analysis (CoTiMA). Organizational Research Methods, 23(4), 620–650. https://doi.org/10.1177/1094428119847277
Dormann, C., & Guthier, C. (2019). Successful and Positive Learning Through Study Crafting: A Self-Control Perspective. In O. Zlatkin-Troitschanskaia (ed.), Frontiers and Advances in Positive Learning in the Age of InformaTiOn (PLATO) (pp. 57-72). Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-26578-6_5
Dormann, C., Owen, M., Dollard, M., & Guthier, C. (2018). Translating cross-lagged effects into incidence rates and risk ratios: The case of psychosocial safety climate and depression. Work & Stress, 32(3), 248–261. https://doi.org/10.1080/02678373.2017.1395926
Dormann, C., & Guthier, C. (2018). Longitudinal data collection. In P. Brough (ed.), Advanced Research Methods for Applied Psychology (pp. 158-169). London: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781315517971
Guthier, C. (2018). Creating Healthier Study and Work Environments: A Continuous Time Perspective on the Causal Relations between Demands, Resources, and Burnout. Dissertation. Johannes Gutenberg-Universität, Mainz.

Sonstige Publikationen

Seit Ausgabe 01 | 2022 eigene Kolumne „Fakten hinter der Schlagzeile“ in PERSONALquarterly (Haufe Verlag)
Stegh, W. & Guthier, C. (2021). „Wie »New Work« gelingt
Altersdiversität und Arbeitsstress berücksichtigen“ – Fachwissenschaftlicher Teil in der Report Psychologie, Zeitschrift des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen E.V.
„Erschöpft und nun? Warum es wichtiger ist, Mitarbeiter mit Burnout vor Stress zu schützen“ – Wirtschaftspsychologie Heute
Buchempfehlung „Think Like a Rocket Scientist“ von Ozan Varol

Erwähnt in

Forbes: Burnout Can Intensify Your Job Stress And Throw You Into A Vicious Circle
Psychology Today: The Surprising Difference Between Stress and Burnout
Business Insider Deutschland: Der Teufelskreis von immer mehr Arbeitsstress wird von einem Burnout noch weiter angetrieben
RBB-online: Arbeitsstress: Burn-Out nicht Folge sondern Auslöser?

Interviews

„Das passiert bei einem Burn-out“ – quarks. Interviewerin: Rebecca Deus
„SIOP Award Winners: Meet Christina Guthier, Christian Dormann, and Manuel Voelkle, the Schmidt-Hunter Meta-Analysis Award Winners“ – SIOP. Interviewerin: Liberty J. Munson
„AUSGELAUGT? Wenn Arbeit krank macht – acht Tipps gegen Erschöpfung im Job“ – stern. Interviewerin: Leonie Zimmermann
„Deutsche sind erschöpft: Laut einer Studie fühlt sich mindestens die Hälfte antriebslos und müde“ – web.de. Interviewerin: Christina Scheidtweiler
„Was ist Wertschätzung“ – Neue Blickrichtung Podcast von und mit Martin Hoffmann

KONTAKT

Speakerin | Autorin | Moderatorin | Beraterin

Dr. Christina Guthier

40210 Düsseldorf

Kann ich Ihnen als Speakerin, Autorin (Wissenschaftskommunikation), Trainerin oder wissenschaftliche Beraterin zu Themen rund um Erschöpfung & Burnout, Psychologische Sicherheit und Erholung behilflich sein? Dann kontaktieren Sie mich einfach direkt, damit wir persönlich Möglichkeiten der Zusammenarbeit besprechen können.