WIE ICH ARBEITE

Wenn ich Individuen, Teams oder Organisationen dabei unterstütze, gesündere und produktivere Arbeits- und Lernwelten zu entwickeln, ist die Grundlage das
Dr. Christina Guthier Consulting-Modell:

Als Wissenschaftlerin nutze ich Daten und statistische Analysen, um möglichst gute Entscheidungen zu treffen. Wenn es meinen Klient:innen mit mir immer wieder gelingt, die richtigen Fragen zu stellen, sind der Entwicklung keine Grenzen gesetzt.

Als Trainerin höre ich aktiv zu, um die unterschiedlichen Konflikte in Teams und Organisationen genau zu verstehen. Außerdem ermutige ich meine Klient:innen dazu, Herausforderungen als Entwicklungschancen zu sehen und zu nutzen.

Als Beraterin befähige ich meine Klient:innen dazu, sich adaptiv auf Veränderungen in der Umwelt einstellen zu können und dabei gesund und produktiv zu bleiben. Dabei scheint mir die Kombination aus Evidenz und Empathie entscheidend für den zukünftigen Entwicklungserfolg.